随着社会的不断发展和进步，章丘市劳动局为适应市场需求，提高公共服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱劳动事业、具备专业素养和扎实技能的您加入我们的团队，共同为章丘市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、人力资源管理师

职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保政策落地执行；

（3）协助处理劳动纠纷，维护企业与员工的合法权益。

要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障专员

职责：

（1）负责社会保障政策的宣传和实施；

（2）开展劳动监察工作，维护劳动者合法权益；

（3）组织各类劳动保障活动，提高社会保障水平。

要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先，熟悉劳动保障法律法规，具备较强的组织协调能力。

3、就业指导员

职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）为求职者提供职业指导和就业推荐服务；

（3）组织职业技能培训，提高劳动者就业能力。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或章丘市劳动局官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训发展：提供完善的职业培训体系，助力员工不断成长和进步。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘职位的资格要求和职责。

3、招聘过程中，章丘市劳动局将严格遵守公平、公正、公开的原则。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系。

章丘市劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大劳动者提供优质服务和保障，我们期待您的加入，共同为章丘市的劳动事业贡献力量，请您抓住这次机会，展现您的才华和能力，我们期待您的参与，共同创造美好的未来！

联系方式

地址：章丘市劳动局办公地址（请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX（请拨打官方电话了解详情）

电子邮件：XXXXXXXXXX（请将个人简历发送至指定邮箱）

官方网站：XXXXXXXXXX（请访问官网了解更多招聘信息）

请您关注章丘市劳动局的最新招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为章丘市的劳动事业添砖加瓦！